« Fanny nous a accompagnés sur une Prestation Conseil RH afin de mener un travail autour du projet global de la structure Totaal Rez. Elle a réalisé plus particulièrement un audit RH et un diagnostic Qualité de Vie au Travail. Pour chaque piste de travail, les enjeux ont été expliqués, des priorités proposées et des typologies de ressources identifiées afin de coconstruire un plan d’actions.
Nous avons pu également bénéficier de son expertise sur les points suivants : Objectifs de la politique RH / Critères d’objectivation des rémunérations / Entretien d’évaluation et plan de développement des compétences / Mise en conformité de la GRH avec le RGDP…
Une réelle opportunité de travailler en 360° en bénéficiant d’un appui externe compétent, disponible et à l’écoute des enjeux spécifiques de nos métiers. »
