Dialogue social & professionnel

Construisons un dialogue de qualité et durable au sein de votre organisation

Votre besoin ?

Améliorer vos pratiques en matière de dialogue social et professionnel

En dialoguant autour de la qualité du dialogue social	Réaliser un bilan de votre fonctionnement pour identifier ce qui fonctionne et ce qui doit être améliorer Permettre un échange paritaire serein et l’expression des attentes mutuelles Identifier les ressources nécessaires (compétences, process, outils, …) et vous accompagner dans leur mise en oeuvre . . .
En améliorant le fonctionnement des équipes	Identifier la finalité de l’équipe Identifier les besoins des membres de l’équipe Favoriser la connaissance mutuelle Construire les règles de fonctionnement de l’équipe . . .
En améliorant le dialogue professionnel	Faciliter les possibilités de parler du travail aux différents niveaux de la structure : équipes, management, CSE afin de construire et de mettre en œuvre des solutions d’amélioration de la QVCT Favoriser et accompagner les discussions sur le travail au sein des services et entre eux : espaces de discussion sur le travail ou équivalents Veiller à ce que les décisions qui impactent le travail et ses conditions de réalisation impliquent les acteurs concernés . . .
En améliorant la qualité des temps collectifs	Cartographier les différentes réunions et reinterroger leurs finalités Faire le bilan des réunions pour identifier ce qui fonctionne et ce qui doit être amélioré Identifier les besoins des collaborateurs (information, travail, réflexion, …) Structurer les réunions par rapport à leur finalité (process, outils, fonctionnement, …) Expérimenter de nouveaux formats . . .

Développer vos compétences sur la thématique Dialogue social et professionnel

Cadre du dialogue social

S’approprier le cadre légal du dialogue social :

Comprendre les obligations et prérogatives de chaque partie
Structurer le processus électoral du CSE
Vous outiller pour animer au mieux cette instance et construire une relation de qualité
Réaliser le planning des consultations obligatoires
. . .

Marque employeur

S’approprier les prérogatives du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (#SSCT) :

Cadre de la santé au travail
Risques professionnels
Focus thématique en fonction des besoins : arbre des causes, évaluation des risques professionnels, enquête, …
. . .

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Au-delà du désaccord : guide pratique pour une gestion des conflits efficace

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Tout savoir sur la dématérialisation des élections du CSE

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La fiche de poste, on en parle ?

La fiche de poste est souvent perçue comme un document administratif rigide, loin de la réalité du travail quotidien. Mais si elle devenait un outil de dialogue, de reconnaissance et de prévention des risques ? Découvrez la puissance de la co-construction

Ressources

Outils

Analyser le travail avec la méthode « situation-problème » [ANACT]

Auto-diagnostic QVCT pour faciliter le dialogue social et professionnel en TPE-PME [ANACT]

Kit « Simulation des situations de travail » [ANACT]

Kit Faire du comité social et économique un levier d'amélioration des conditions de travail [ANACT]

Kit Méthode de l'évaluation embarquée : pour co-construire les changements avec les salariés [ANACT]

Kit Mettre en place et animer des espaces de discussion sur le travail [ANACT]

Kit Vis mon travail [ANACT]

Liste des médiateurs régionaux conflits collectifs pour la Région Auvergne-Rhône-Alpes

Liste des organismes bénéficiant de l’agrément pour la formation économique des élus [DREETS ARA]

Outils relatifs à l'élection du Comité Social et Economique #CSE [MINISTERE DU TRAVAIL]

Sécurité des systèmes de vote par internet (CNIL]

Publications

10 questions sur la négociation collective Egalité professionnelle et QVT [ANACT]

10 questions sur les espaces de discussion [ANACT]

Dialogue social, levier de l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail [ANACT]

Gérer les conflits au travail. La médiation systémique en entreprise [MALAREWICZ]

Gestion des conflits au travail: Mythes et meilleures pratiques

Le codéveloppement: L'intelligence collective au service de l'individu et du groupe

Psychologie de la médiation et de la gestion des conflits [DEMOULIN]

Podcast

Podcast – #1 Good Job – L'art du feedback [COURRIER CADRES]

Podcast – Comment se parler sans se braquer ? [LOUIE MEDIA]

Podcast – Comment travailler avec des gens qu'on n'aime pas ? [LOUIE MEDIA]

Podcast – Entretien annuel : faut-il avoir peur des émotions ? [LOUIE MEDIA]

Podcast – La Qualité de vie au travail, une nouvelle voie pour dialoguer [ANACT]