Fonction RH

Fonction Ressources Humaines

Professionnalisons et sécurisons vos pratiques en matière de pilotage et de gestion RH

Empreinte jaune

Votre besoin ?

puzzle

Structurer votre fonction RH

 

Empreinte bleue

En construisant des process et des outils adaptés à vos besoins

  • Identifier les besoins
  • Analyser les process et outils de Gestion RH existants et identifier les axes d’amélioration
  • Construire des process et des outils de Gestion RH adaptés à besoins et à vos moyens
  •  …

Empreinte bleue

En déclinant votre projet en stratégie RH, politiques RH et axes opérationnels

  • Construire votre stratégie RH en intelligence collective à partir de votre projet
  • Décliner la stratégie RH en politiques RH
  • Identifier les axes opérationnels à mettre en oeuvre et les planifier
  • . . .

Empreinte bleue

En construisant votre politique rémunération

  • Comprendre les éléments constitutifs d’une politique de rémunération
  • Identifier les enjeux de mise en place / actualisation de votre politique de rémunération
  • Disposer d’un appui pour identifier les critères de positionnement des emplois et construire la grille salariale
  •  . . .

 

Sécuriser et optimiser vos pratiques RH

Empreinte bleue

En réalisant un diagnostic RH à 360°

  • Réaliser un diagnostic de la fonction RH à 360°
  • Vérifier la conformité des pratiques RH par rapport au droit du travail
  • Vérifier l’optimisation de la gestion RH
  • Disposer d’un plan d’actions correctives priorisé
  • Disposer d’un appui pour la mise en œuvre des actions correctives
  •   . . .
Empreinte bleue

En construisant des process et des outils adaptés à vos besoins

  • Identifier les besoins
  • Analyser les process et outils de Gestion RH existants et identifier les axes d’amélioration
  • Construire des process et des outils de Gestion RH adaptés à besoins et à vos moyens
  •   …
Empreinte bleue

En digitalisant votre gestion RH (#SIRH)

  • Vous familiariser avec les étapes d’un projet de déploiement de SIRH
  •  Identifier les conditions de réussite d’un déploiement
  • Identifier les questionnements déterminants pour le choix d’un outil
  • Découvrir différentes solutions adaptées aux petites et moyennes structures (fonctionnalités, tarifs, …)
  • Formaliser les besoins / le cahier des charges
  •  . . .
puzzle
puzzle

Développer vos compétences sur des sujets clés en gestion des Ressources Humaines

Empreinte bleue

Environnement juridique du travail

Comprendre l’environnement juridique de la fonction employeur :

  • Intégrer les principes fondamentaux en droit du travail (égalité, liberté syndicale, droit de grève, …)
  • Se repérer dans l’environnement juridique de la fonction employeur (sources du droit du travail, pouvoir de direction, …)

Empreinte bleue

Relation contractuelle

Connaître les obligations réciproques afférentes à la relation contractuelle et les différentes modalités de mise en œuvre et de rupture d’un contrat de travail :

  • Comprendre la portée des éléments du contrat
  • Se familiariser avec le pouvoir disciplinaire
  • Être au clair sur les différentes modalités de rupture

Empreinte bleue

Gestion du temps de travail & des congés

Connaître les différentes règles relatives à la gestion du temps de travail (dont possibilités d’aménagement du temps de travail) et des congés :

  • S’approprier les notions clés et règles fondamentales relatives au temps de travail
  • Comprendre les possibilités d’aménagement du temps de travail
  • S’approprier les règles relatives à la gestion des congés payés
  • Se familiariser avec d’autres types de congés

Empreinte bleue

RGPD

Comprendre l’impact du RGPD sur la Gestion RH :

  • Comprendre le RGPD·
  • Découvrir les obligations liées au RGPD
  • Comprendre le rôle de la CNIL
  • Identifier les bonnes pratiques à adopter
  • Décliner la mise en oeuvre du RGPD au niveau RH
  • . . .

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Vote électronique

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Bulles Papier

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Ressources

Outils

Analyser ses données sociales [ANACT]

Autodiagnostic handicap [AGEFIPH]

Calcul de l'index égalité professionnelle [MINISTERE DU TRAVAIL]

Calcul de la durée de la période d'essai [GOUV]

Code du travail numérique [GOUV]

Guide Durées de conservation des données #RGPD [CNIL]

Kit "Associer télétravail et QVT" [ANACT]

La plateforme Appui Pro : votre outil de professionnalisation sur le handicap au travail ! [AGEFIPH]

Outil d’aide au diagnostic pour les entreprises en difficulté [CENTRE D'INFORMATION SUR LA PREVENTION DES DIFFICULTES EN ENTREPRISE]

Outil de calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle [GOUV]

Outil de recherche des aides disponibles pour les structures de l'ESS en AURA

Outil Diag Égapro-Index pour réaliser son diagnostic égalité professionnelle [ANACT]

Portail de gestion dématérialisée des procédures de ruptures collectives de contrats de travail [MINISTERE DU TRAVAIL]

Questionnaire d’auto-évaluation conformité des pratiques de recrutement #RGPD [CNIL]

Référentiel « alertes professionnelles » #RGPD [CNIL]

Référentiel gestion du personnel #RGPD [CNIL]

Sécurité des systèmes de vote par internet (CNIL]

Simulateur coût d'embauche [URSSAF]

Simulateur obligation d'emploi des travailleurs handicapés #DOETH [AGEFIPH]

Publications

10 Questions sur l'absentéisme [ANACT]

10 questions sur la contribution du travail à la performance [ANACT]

10 questions sur le télétravail [ANACT]

A quoi ressemblera la fonction RH demain ?

Antidote au culte de la performance. La robustesse du vivant [HAMANT]

Comprendre le travail pour le transformer [ANACT]

Dix concepts pour penser le nouveau monde du travail [MERCURE, VULTUR]

Guide pratique pour expérimenter la semaine de 4 jours [ANACT]

L'entreprise robuste – Pour une alternative à la performance [HAMANT]

La comédie humaine au travail

Travailler au XXIe siècle [BARTHELEMY, CETTE]

Podcast

Podcast – Condition de l'homme moderne [FRANCE CULTURE]

Podcast – Droit du travail : la notion de harcèlement moral est-elle instrumentalisée ? [FRANCE CULTURE]

Podcast – La jeunesse a-t-elle un nouveau rapport au travail ? [FRANCE CULTURE]

Podcast – La révolution du travail avec Dominique Méda [FRANCE INTER]

Podcast – La semaine de quatre jours pourrait-elle nous sortir de la crise ? [LOUIE MEDIA]

Podcast – Le JT des RH [CULTURE RH]

Podcast – Le travail au XXIe siècle, miroir des sociétés futures ? [FRANC CULTURE]

Podcast – Le travail en crise [FRANCE CULTURE]

Podcast – Les (r)évolutions du travail [FRANCE CULTURE]

Podcast – Négociation salariale : pourquoi les femmes sont-elles désavantagées ? [LOUIE MEDIA]

Podcast – Sur un Air de RH [EDITIONS TISSOT]

Podcast – Zéro Virgule, le podcast pour penser le travail [ARTE]

Webinaires, MOOC & vidéos

MOOC – Comprendre le droit des contrats de travail [CNAM]

MOOC – Introduction à la cartographie des processus métiers avec BPMN [IAE LYON 3]

MOOC – L'atelier RGPD [CNIL]

MOOC- La gestion des ressources humaines [HEC MONTREAL]

Playlist RH sur YouTube

Travailler a t-il un sens ? – Les idées larges avec Marie-Anne Dujarier [ARTE TV]

Webinaire – Semaine de 4 jours et soutenabilité du travail [ANACT]

Webinaires – Télétravail [ANACT]