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Fanny LE GUEN, intervenante et formatrice RH, QVCT et santé au travail (IPRP)
Facilitatrice de groupes de codéveloppement · Coach professionnelle
TPE-PME, structures de l'ESS et professionnel·les · Lyon et à distance
En quelques mots
J'ai été directrice de structures puis DRH régionale avant de fonder RH IN SITU en 2017. Aujourd'hui, j'accompagne les TPE-PME et les structures de l'ESS (associations, coopératives, fondations, mutuelles…) de Lyon et alentours. J'interviens sur la fonction RH et le recrutement, les compétences et le management, le dialogue social, l'organisation du travail, la santé au travail et la QVCT (IPRP). Je forme, j'anime des groupes de codéveloppement et je coache dirigeant·es et managers. Mon approche est ancrée dans le travail réel et vise l'autonomie des structures que j'accompagne.
Domaines d'intervention
Les sept besoins sur lesquels j'interviens, chacun avec sa page.
Structurer et sécuriser la fonction RH
Une croissance ou une nouvelle direction, et des pratiques RH restées informelles
Développer les compétences et les parcours
Des départs prévus dans des postes où une seule personne sait faire
Manager et animer une équipe
Des managers débordé·es, des refus de prendre un poste d'encadrement
Organiser le travail
Un télétravail installé sans cadre écrit, des équipes débordées
Construire un dialogue social et professionnel de qualité
L'effectif atteint 11 salarié·es, ou les mandats du CSE arrivent à échéance
Agir pour la santé, la prévention et la QVCT
Un document unique sans ligne sur les risques psychosociaux, des arrêts longs, de la fatigue
Formats d'intervention
Selon les besoins, sur site ou à distance.
Conseil et accompagnement de projet
Diagnostic, feuille de route, DRH à temps partagé, prévention des risques professionnels comme IPRP.
Formations et ateliers
Formations sur mesure et ateliers de 2 heures à distance pour dirigeant·es, managers et équipes.
Codéveloppement
Groupes de pairs pour dirigeant·es, managers et professionnel·les, structures de toutes tailles.
Coaching professionnel
Individuel ou d'équipe, transition professionnelle, reprise après un épuisement professionnel.
Mon parcours
De l'industrie à l'ESS, sur des postes de RH, dirigeante et manager.
Depuis 2017 · RH IN SITU
Au sein de la coopérative Elycoop.
DRH régionale
Dans une fédération d'éducation populaire : refonte de la fonction employeur, dialogue social, restructurations.
Direction de réseaux associatifs
Protection de la nature et de l'environnement, services à la personne en milieu rural.
Développement RH dans l'industrie
Dans différents secteurs d'activité : agroalimentaire, BTP, énergie, NTIC.
Raison d'être, mission et valeurs
Mon approche est ancrée dans le travail réel, avec les personnes qui le font. Elle est paritaire : j'associe à la démarche la direction, la gouvernance et les managers ainsi que les représentant·es du personnel et les salarié·es concerné·es. En renforçant l'autonomie et les compétences des équipes, j'aide les structures à développer leur robustesse et leur capacité d'adaptation face aux incertitudes.
Raison d'être
Avoir un impact positif et durable sur la santé des personnes et des organisations.
Mission
- Construire des organisations robustes et des environnements de travail favorables à la santé des dirigeant·es et des salarié·es
- Accompagner la professionnalisation des pratiques des petites et moyennes organisations
- Remettre la question de la qualité du travail au cœur des échanges et des décisions
Valeurs
- Authenticité
- Respect des personnes
- Déontologie
- Bienveillance
Ma règle d'or : agis avec les autres comme tu souhaiterais qu'ils agissent avec toi.
Qualifications
Diplômes
- DU Droit du travail, IETL, Université Lumière Lyon 2
- DU Santé et qualité de vie au travail, IAE Lyon 3
- DU Cliniques du travail et pratiques d'intervention, Institut de psychologie, Université Lumière Lyon 2
Certifications et référencements
- Intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP) enregistrée auprès de la DREETS Auvergne-Rhône-Alpes (n° 21519961)
- Facilitatrice de groupes de codéveloppement certifiée (CECODEV)
- Coach Professionnelle (Linkup Coaching)
- Référencée pour la Prestation Conseil RH des OPCO, le DLA et le FRIO
- Référencée par l'INTEFP pour les formations communes Format Dialogue
Cadre d'exercice
Elycoop
Entrepreneure salariée associée de la coopérative d'activité et d'emploi Elycoop.
Partenaires
Je m'entoure de partenaires de confiance quand un sujet appelle une expertise complémentaire.
Sur site et à distance
Déplacements à vélo dans Lyon et alentours. Coaching, codéveloppement et ateliers de 2 heures aussi à distance, partout en France.
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Un échange de 45 minutes, sans engagement, pour parler de votre situation. Je vous adresse ensuite la fiche de l'accompagnement qui vous correspond.