Transitions professionnelles
Vous avez conscience des enjeux autour d'une transition professionnelle et souhaitez être accompagné pour mettre toutes les chances de votre côté. Je vous propose un parcours à la carte, vous choisissez ce dont vous avez besoin.
Projet professionnel
Construire votre projet professionnel
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Compétences, Motivation, Marché
Identifier les compétences développées au fil de vos expériences
Identifier vos sources de motivation
Clarifier votre projet et le formaliser
Améliorer votre connaissance du marché et du ou des secteurs d’activité visés
[mobilité interne] Rapprocher votre projet professionnel des opportunités de postes disponibles dans l’organisation pour le valider
Marque candidat
Communiquer sur votre projet professionnel et construire votre "marque candidat"
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Communication, Valorisation, Compétences, Expérience, CV, Réseaux sociaux
Concevoir un CV adapté à son projet et au marché *
Identifier tous les canaux pertinents par rapport à votre projet
Apprendre à communiquer sur les réseaux sociaux pour vous rendre visible
Définir une méthodologie de recherche / une routine pour pouvoir évaluer les résultats
Vous entraîner à présenter oralement votre parcours et votre projet professionnel sous forme de pitch
Construire un réseau professionnel et apprendre à réaliser des entretiens réseau pour se faire connaître
Valorisation de son expérience et de ses compétences
Vous entraîner à l'entretien d'embauche
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Entretien, Valorisation, Compétences, Assertivité, Confiance
Préparer un entretien de recrutement
Vous entraîner à présenter votre CV sous l'angle des compétences
Vous entraîner à répondre aux questions du recruteur pour démontrer votre motivation et l’adéquation de votre profil aux critères
Gérer l’après-entretien
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Apprentissages & ajustements
Debriefer après les entretiens pour s'ajuster
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Feedback, Entretien, Communication
Analyser votre « prestation » en entretien
Identifier vos émotions (stress, …) pour mieux les prendre en compte
Retravailler ce qui doit être amélioré
Sécurisation de l'intégration
Être accompagné pendant la phase d'intégration
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Intégration, Accompagnement, Prise de poste, Parcours
Décrypter votre poste et votre nouvel environnement professionnel
Instaurer des relations professionnelles de qualité
Savoir exprimer vos besoins et formuler vos attentes
Debriefs d’une heure à J+7, J+15, J+30 pour ajuster votre posture professionnelle si nécessaire
Ressources
L'accès aux informations est une des problématiques majeures des petites et moyennes organisations.
C'est pourquoi j'ai voulu mettre à disposition les ressources ci-dessous. Vous trouverez différents formats répondre aux besoins de chacun : des outils, des vidéos, des podcasts, des publications et des infographies.
